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南昌航空大学2024年面向海内外公开招聘高层次人才，报名时间至2024年12月31日，招满即止。
南昌航空大学创建于1952年，是全国首批学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生，1990年获硕士学位授予权。先后隶属于航空工业部、航空航天工业部、中国航空工业总公司，1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制，是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的高等学校。学校始终坚持“育人为本、质量立校、人才强校、开放兴校、特色发展”的办学理念，扎实推进内涵建设、稳步提高教学质量，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校位于英雄城南昌，校园环境优美，拥有前湖校区、上海路校区、共青城校区等3个校区，占地面积3500余亩。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰。
根据学校发展和学科建设需要，南昌航空大学2024年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派、学术端正、师德高尚、身心健康、为人师表、教书育人的高层次人才和博士人才，具体如下：
1.战略科学家：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。
2.学科领军人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。
3.学科方向带头人：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科方向达到国内先进水平。
4.重点学科学术骨干：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术骨干。
(二)博士：本公告所指的博士均为国内高等院校取得博士学位、研究生学历，或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证机械阀门隔膜阀。
(三)博士后(进站)：已获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，或即将获得博士学位的应届博士研究生。
(四)年龄要求：战略科学家、学科领军人才年龄原则上不超过60周岁，学科方向带头人原则上不超过50周岁，重点学科学术骨干年龄原则上不超过40周岁;一般博士年龄不超过35周岁，具有副高以上职称博士，年龄原则上不超过40周岁，具有正高级以上职称博士，年龄原则上不超过45周岁;博士后(进站)年龄原则上不超过35周岁;特殊情况需经学校审议同意后执行。
(1)高层次人才及博士请将以下材料投递至各学院(部门)招聘联系方式中的邮箱，同时发送至学校人事处的招聘邮箱，邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。
①个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)。
③相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料)。
①战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干等高层次人才及博士后(进站)，请直接与各学院(部门)或人事处高层次人才办公室联系。
1.考核方式：各学院(部门)初审符合条件者，将通知应聘者进行考核，一般采取试讲、面试考核相结合的方式进行，对面试人员的教学能力、专业素质进行综合考评。考核时间、地点由各学院(部门)通知。
2.政治审查：由各学院(部门)对应聘人员情况进行全面考察，填写《南昌航空大学新引进教职工政治审查鉴定表》机械阀门隔膜阀，应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。
3.体检测试：拟聘用人员须进行体检和心理测试，体检在我校医院进行，标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
4.录取聘用：经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续(进站博士后除外)。
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南昌航空大学2024年高层次人才招聘公告（条件+时间） - 南昌本地宝
南昌航空大学2024年面向海内外公开招聘高层次人才，报名时间至2024年12月31日，招满即止。
学校简介南昌航空大学创建于1952年，是全国首批学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生，1990年获硕士学位授予权。先后隶属于航空工业部、航空航天工业部、中国航空工业总公司，1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制，是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的高等学校。学校始终坚持“育人为本、质量立校、人才强校、开放兴校、特色发展”的办学理念，扎实推进内涵建设、稳步提高教学质量，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校位于英雄城南昌，校园环境优美，拥有前湖校区、上海路校区、共青城校区等3个校区，占地面积3500余亩。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰。
根据学校发展和学科建设需要，南昌航空大学2024年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派、学术端正、师德高尚、身心健康、为人师表、教书育人的高层次人才和博士人才，具体如下：
1.战略科学家：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。
2.学科领军人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。3.学科方向带头人：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科方向达到国内先进水平。
4.重点学科学术骨干：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术骨干。
本公告所指的博士均为国内高等院校取得博士学位、研究生学历，或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。
已获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，或即将获得博士学位的应届博士研究生。
战略科学家、学科领军人才年龄原则上不超过60周岁，学科方向带头人原则上不超过50周岁，重点学科学术骨干年龄原则上不超过40周岁;一般博士年龄不超过35周岁，具有副高以上职称博士，年龄原则上不超过40周岁，具有正高级以上职称博士，年龄原则上不超过45周岁;博士后(进站)年龄原则上不超过35周岁;特殊情况需经学校审议同意后执行。
(1)高层次人才及博士请将以下材料投递至各学院(部门)招聘联系方式中的邮箱，同时发送至学校人事处的招聘邮箱，邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。报名须提供的材料(均要求为电子材料)主要包括：
①个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)。
③相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料)。
①战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干等高层次人才及博士后(进站)，请直接与各学院(部门)或人事处高层次人才办公室联系。
1.考核方式：各学院(部门)初审符合条件者，将通知应聘者进行考核，一般采取试讲、面试考核相结合的方式进行，对面试人员的教学能力、专业素质进行综合考评。考核时间、地点由各学院(部门)通知。
2.政治审查：由各学院(部门)对应聘人员情况进行全面考察，填写《南昌航空大学新引进教职工政治审查鉴定表》，应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。
3.体检测试：拟聘用人员须进行体检和心理测试，体检在我校医院进行，标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
4.录取聘用：经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续(进站博士后除外)。
